Werkplek
De medewerkers van E.ON leveren een grote bijdrage aan de ontwikkeling van ons bedrijf. Om ze te motiveren, creëren we een uitdagende werkomgeving. Er zijn mogelijkheden tot voortdurende ontwikkeling. Daarnaast biedt E.ON aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Mensen zijn uiteindelijk het belangrijkste kapitaal van E.ON. Als werkgever bieden we een breed scala aan functies en loopbanen, en een interessante carrièrestap buiten de landsgrenzen ligt voor velen binnen handbereik. E.ON hecht sterk aan de ontwikkeling van individuele talenten en ontwikkelt de high potentials binnen de organisatie op basis van een wereldwijd systeem. Zo hebben we een E.ON Academy, een potential program en ruime mogelijkheden op het terrein van job rotation. Ook het functionerings- en beoordelingssysteem wordt internationaal toegepast. De cijfers van het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek zijn ernaar. Medewerkers zijn bovengemiddeld betrokken en zien dat ze als persoon een heldere toegevoegde waarde hebben in de organisatie.
Gezondheid en veiligheid
We investeren in de gezondheid van onze medewerkers. Er zijn fitnessruimtes en we geven sport clinics. We stimuleren het eten van gezonde voeding in onze bedrijfsrestaurants en zorgen voor een ergonomisch verantwoorde werkplek.
Ook de veiligheid van onze medewerkers is van groot belang binnen E.ON. We streven ernaar!